Bóng đá TQ: Tân HLV Trưởng Đội tuyển Trung Quốc nhận lương theo KPI

Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc (CFA) đã đưa ra một quyết định đột phá trong việc quản lý và trả lương cho HLV trưởng mới của đội tuyển quốc gia, Branko Ivankovic. Thay vì áp dụng một phương thức truyền thống là trả một mức lương cố định cao cho HLV, CFA đã quyết định thiết lập một hợp đồng mới với Ivankovic. Theo hợp đồng mới này, một phần của mức lương hàng năm của ông – ước lượng khoảng 1,5 triệu euro – sẽ không còn là một khoản thanh toán cố định mà sẽ phụ thuộc vào kết quả làm việc của ông, được đo lường thông qua các chỉ số hiệu suất chủ chốt (KPI – Key Performance Indicators).

Quyết định này không chỉ là một bước tiến lớn trong việc cải thiện hiệu suất và động viên các HLV làm việc hiệu quả, mà còn thể hiện sự chuyển đổi và sáng tạo trong cách tiếp cận quản lý của CFA. Bằng cách áp dụng một hệ thống trả lương linh hoạt và phụ thuộc vào hiệu suất làm việc, CFA hy vọng sẽ thúc đẩy sự nỗ lực và cam kết từ phía HLV, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực và cạnh tranh cho đội tuyển quốc gia Trung Quốc.

Theo hợp đồng mới, Ivankovic sẽ chỉ nhận một khoản cố định chiếm 2/3 tổng mức lương, tương đương với 1 triệu euro mỗi năm. Phần còn lại của mức lương sẽ phụ thuộc vào thành tích mà ông đạt được cùng đội tuyển trong suốt thời gian làm việc. Hợp đồng cũng rõ ràng quy định rằng, CFA có quyền chấm dứt hợp đồng một cách đơn phương nếu HLV 69 tuổi này không thể đạt được các mục tiêu đã đề ra theo từng giai đoạn. Điều này thể hiện sự cân nhắc và đề cao hiệu suất làm việc của HLV, đồng thời đảm bảo rằng CFA sẽ chỉ trả tiền cho những thành tích thực sự đạt được.

Điều này phản ánh sự thận trọng của CFA sau vụ việc với HLV Antonio Camacho 11 năm trước. Hợp đồng với Camacho đã khiến Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc (CFA) phải trả một khoản tiền lớn để chấm dứt hợp đồng, bao gồm cả tiền lương còn lại và tiền đền bù. Qua đó, CFA dường như đã rút ra bài học quý báu và trở nên khôn ngoan hơn trong việc quản lý tài chính và rủi ro với các bản hợp đồng mới.

Bằng cách thiết lập điều khoản trong hợp đồng với Ivankovic, nơi mà chỉ có một phần của mức lương được cam kết cố định và phần còn lại phụ thuộc vào hiệu suất làm việc của ông, CFA đã thể hiện sự cẩn trọng và tiết kiệm trong việc quản lý tài chính. Họ rõ ràng muốn tránh tái diễn tình huống như vụ việc với Camacho, và thay vào đó, muốn đảm bảo rằng họ chỉ trả tiền cho những giá trị thực sự mà HLV mang lại cho đội tuyển quốc gia Trung Quốc.

So với mức lương của các HLV khác trong khu vực, như Shin Tae-yong tại Đội tuyển Indonesia với 1,5 triệu euro/năm, hay các HLV của Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan và các đội tuyển giàu có ở Trung Đông, mức lương của Ivankovic có phần khiêm tốn. Tuy nhiên, sau thất bại cùng Đội tuyển Oman tại Asian Cup 2023, có vẻ như Ivankovic và CFA đã tìm ra tiếng nói chung trong việc thỏa thuận mức lương này, với hy vọng rằng HLV kỳ cựu sẽ giúp đội tuyển Trung Quốc tiến xa hơn trên bản đồ bóng đá thế giới, đặc biệt là trong hành trình giành vé tham dự World Cup 2026 và thi đấu thành công ở Cúp Đông Á. Điều này cho thấy sự cam kết từ cả hai bên và mong đợi rằng Ivankovic sẽ mang lại những kết quả tích cực cho đội tuyển quốc gia Trung Quốc trong tương lai gần.

“Đừng bỏ lỡ bất kỳ trận cầu nào – Hãy theo dõi Blog thể thao 247 để cập nhật lịch thi đấu và chứng kiến từng khoảnh khắc huyền thoại được tạo ra!”